Lönekartläggning – krav, metod och hur du undviker osakliga löneskillnader
4 500 kr exkl. moms
Få en praktisk metod för att genomföra lönekartläggning enligt diskrimineringslagen och säkerställ att din organisation identifierar och åtgärdar osakliga löneskillnader på ett korrekt sätt.
Om utbildningen
Lönekartläggning är en central del av arbetsgivarens ansvar enligt diskrimineringslagen och ett viktigt verktyg för att säkerställa rättvisa och jämställda löner. Samtidigt upplever många organisationer att arbetet är komplext och svårt att omsätta i praktiken.
Den här utbildningen ger dig en tydlig och praktiskt användbar metod för hela processen, från planering och analys till dokumentation och uppföljning.
Du får både förståelse för lagkraven och konkreta arbetssätt som gör det enklare att genomföra lönekartläggning i din organisation.
Utbildningen tar upp vanliga utmaningar, såsom hur man identifierar osakliga löneskillnader, vilka grupper som ska ingå i analysen och hur arbetet ska dokumenteras för att uppfylla lagens krav.
Vem passar utbildningen för?
Utbildningen riktar sig till dig som:
- arbetar inom HR eller personalfrågor
- har chef- eller arbetsgivaransvar
- arbetar med löner, ekonomi eller controlling
- är facklig representant eller skyddsombud
- är VD eller verksamhetsansvarig i mindre organisation
Vad lär jag mig?
Efter utbildningen har du kunskap för att:
- förstå kraven i diskrimineringslagen kopplade till lönekartläggning
- planera och strukturera arbetet på ett effektivt sätt
- identifiera och analysera osakliga löneskillnader
- bedöma vilka grupper som ska ingå i kartläggningen
- dokumentera lönekartläggning på ett korrekt sätt
- genomföra åtgärder baserat på analysens resultat
- arbeta systematiskt med jämställda löner över tid
- omsätta lagkrav till praktiskt HR-arbete
Omfattning
Omfattning: 0,5 utbildningsdag
Format: Välj mellan digitala datum via Zoom.
Kurstillfällen
2 juni 2026
Digitalt
10 september 2026
Digitalt
1 december 2026
Digitalt
Vill du veta mer eller passar inte något av datumen?
Anmäl ditt intresse här för vidare information om nya kunskaper.
Föreläsare

Pål Olsson
Senior HR-konsult
Pål är en senior HR-konsult med bred erfarenhet som HR Business Partner och HR-chef i internationella bolag inom bland annat tech, energi och konsultverksamhet. Han har särskild expertis inom lönekartläggning, lönestrukturer och arbetsgivarens arbete med jämställda löner. Pål kombinerar ett starkt affärsfokus med djup HR-kompetens och arbetar praktiskt med att hjälpa organisationer att genomföra och utveckla sina processer.




