Visselblåsning i praktiken – roller och ansvar för HR, chefer och skyddsombud
4 500 kr exkl. moms
Få praktiska verktyg för att bygga en trygg och lagenlig visselblåsarfunktion som stärker både förtroendet och organisationskulturen.
Om utbildningen
Visselblåsning är en viktig del av arbetsgivarens ansvar för att upptäcka och hantera allvarliga missförhållanden. Samtidigt är det många organisationer som upplever osäkerhet kring lagkrav, ansvarsfördelning och hur visselblåsarärenden ska hanteras i praktiken.
Den här utbildningen ger dig en tydlig genomgång av både de juridiska och organisatoriska aspekterna av visselblåsning. Du får konkreta metoder för att skapa en fungerande visselblåsarfunktion som uppfyller lagens krav och bidrar till en kultur präglad av tillit och transparens.
Utbildningen kombinerar juridisk expertis med praktiska erfarenheter och visar hur HR, chefer och skyddsombud tillsammans kan säkerställa en professionell och trygg hantering av visselblåsarärenden.
Vem passar utbildningen för?
Utbildningen riktar sig till dig som:
- arbetar inom HR eller personalfrågor
- har chef- eller arbetsgivaransvar
- är skyddsombud eller facklig representant
- arbetar med compliance, intern kontroll eller hållbarhet
- är VD eller verksamhetsansvarig
Vad lär jag mig?
Efter utbildningen har du kunskap för att:
- förstå vad visselblåsning innebär och varför det är viktigt
- tolka kraven i visselblåsarlagen och arbetsgivarens skyldigheter
- tydliggöra roller och ansvar för HR, chefer och skyddsombud
- ta emot och hantera visselblåsarärenden på ett professionellt sätt
- samarbeta effektivt med interna eller externa utredare
- bygga förtroende för visselblåsarfunktionen
- skapa tydliga rutiner och kommunikationsinsatser
- stärka en kultur präglad av öppenhet, trygghet och tillit
Omfattning
Omfattning: 0,5 utbildningsdag
Format: Digital utbildning via Zoom
Kurstillfällen
29 september 2026
Digitalt
Vill du veta mer eller passar inte något av datumen?
Anmäl ditt intresse här för vidare information om nya kunskaper.
Föreläsare

Jesper Wigzell
Organisationskonsult, ledarutvecklare, medlare på Starck & Partner AB
Jesper Wigzell, Organisationskonsult, ledarutvecklare och medlare. Jesper har en bakgrund inom ledarskap och HR med mångårig kunskap ifrån chefsstöd, coachning samt utredningar av arbetsmiljörisker, kränkande särbehandlingar och organisatoriska genomlysningar. Han utbildar chefer och HR-personal inom bland annat konflikthantering, visselblåsning och ledarskap.

Niklas Barke
Jurist
Niklas Barke är en erfaren jurist med en bred kompetens inom områden som arbetsrätt, visselblåsarfrågor, GDPR och mänskliga rättigheter. Han arbetar idag som konsult för Svenska kyrkan och på Starck & Partner, där han bidrar med sin expertis inom juridiska och organisationsrelaterade frågor.




