Diskrimineringsrätt 7,5 högskolepoäng
21 000 kr exkl. moms
Fördjupa, uppdatera och validera din kunskap i diskrimineringsrätt på högskolenivå, samtidigt som du arbetar. Denna uppdragsutbildning ges av Lunds universitet i samarbete med Arbetsmiljöforum och ger dig de verktyg du behöver för att arbeta aktivt med likabehandling och rättvisa på arbetsplatsen.
Beskrivning
Att förstå diskrimineringsrätten är avgörande för att skapa en rättvis och inkluderande arbetsmiljö. Med uppdaterade kunskaper kan du säkerställa att din organisation följer lagkrav, förebygger diskriminering och hanterar ärenden på ett juridiskt korrekt och professionellt sätt.
Vem passar kursen för?
Den här utbildningen riktar sig till dig som arbetar inom:
✔️ HR
✔️ Ledarskap
✔️ Arbetsmiljö (skyddsombud, samordnare, specialister)
✔️ Facklig representation
✔️ Juridik
Inga formella förkunskaper eller behörighet krävs, men du måste vara anställd och ha din arbetsgivares godkännande.
Målet med kursen
Den här kursen ger en grundläggande förståelse för diskrimineringsrättens uppbyggnad och tillämpning i arbetslivet. Efter avslutad kurs kommer du att kunna:
- Förstå diskrimineringslagstiftningens roll i samhället och på arbetsplatsen.
- Identifiera och analysera diskrimineringsrisker samt vidta förebyggande åtgärder.
- Kritiskt granska och tillämpa diskrimineringsrättsliga regler i olika situationer.
- Hantera ärenden kopplade till trakasserier och likabehandling.
Omfattning
Startdatum: den 13 april
Distansutbildning under en termin med ett tiotal interaktiva träffar via Zoom, samt videoföreläsningar, självstudiematerial och övningsfrågor.
Under kursens gång skickar du in svar på obligatoriska skriftliga prov. Du måste vara godkänd på samtliga prov för att få skriva kursens avslutande tentamen. Blir du underkänd på ett prov får du göra ett omprov.
Kurstillfälle
13 april 2026
Digitalt
Vill du veta mer eller passar inte något av datumen?
Anmäl ditt intresse här för vidare information om nya kunskaper.
Föreläsare
Per Norberg
Jur.dr. och lektor vid juridiska fakulteten vid Lunds universitet
Pers doktorsavhandling handlade om konflikten mellan arbetsrättens och konkurrensrättens regler. Han har även forskat mycket om olika former av diskriminering och har arbetat som nationell expert åt EU-kommissionen.
