Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)
5 900 kr exkl. moms
Lär dig skapa ett engagerande och effektivt arbetsmiljöarbete genom konkreta modeller, metoder och verktyg.
Beskrivning
Arbetsmiljölagen ställer krav på att alla arbetsgivare ska ha ett systematiskt arbetsmiljöarbete. Systematiskt arbetsmiljöarbete, vanligen förkortat SAM, innebär att återkommande undersöka, bedöma och åtgärda risker i arbetsmiljön. Det är grunden för allt arbetsmiljöarbete oavsett bransch eller risknivå.
På vår kurs lär du dig från grunden hur det systematiska arbetsmiljöarbetet kan läggas upp för att fungera som det är tänkt och bli engagerande. Du lär dig vem som ska göra vad och får bekanta dig med såväl lag och föreskrifter som med praktiska metoder och verktyg.
Kursen är en heldagsutbildning som varvar teoretisk föreläsning med praktiska gruppövningar. Det finns också utrymme för konkreta frågeställningar och reflektion.
Innehåll
- Varför behövs ett effektivt systematiskt arbetsmiljöarbete?
- Arbetsmiljölagen och föreskrifterna SAM och OSA
- Vilka krav ställs på arbetsgivaren?
- Vem gör vad i det systematiska arbetsmiljöarbetet? Roller och ansvar.
- Hur ska det systematiska arbetsmiljöarbetet dokumenteras?
- Hur ser en bra samverkan ut och hur når vi dit?
- Vilka konkreta modeller och verktyg är användbara?
- Vad är en skyddskommitté och hur arbetar den?
- Vilka rutiner och handlingsplaner bör finnas på plats?
Varför ska jag läsa kursen?
- Förstå SAM, grunden för allt arbetsmiljöarbete!
- Passar både chefer och skyddsombud!
- Gör arbetsmiljöarbetet mer engagerande!
Omfattning
1 utbildningsdag
Välj mellan digitala datum via Zoom eller fysiska datum i centrala Stockholm.
Kurstillfällen
6 maj 2026
Digitalt
8 september 2026
Hantverkargatan 25B, Stockholm
8 december 2026
Digitalt
Vill du veta mer eller passar inte något av datumen?
Anmäl ditt intresse här för vidare information om nya kunskaper.
Föreläsare
Loo Westfelt
Leg. psykolog och organisationskonsult
Loo är legitimerad psykolog och organisationskonsult på Starck & Partner och har bred erfarenhet av att arbeta med individer, grupper och organisationer. Loo brinner för att skapa goda förutsättningar för grupper att nå sin fulla potential. Hon arbetar med att bygga psykologisk trygghet, stärka kommunikation och feedbackkultur samt utveckla hållbara arbetsmiljöer som främjar både prestation och välmående. Hon har även lång erfarenhet av arbete med stress, arbetsrelaterad ohälsa och rehabilitering, och stöttar både individer och organisationer i att skapa långsiktigt hållbara arbetssätt.
