Uppföljning, åtgärder och efterarbete efter utredningar av kränkande särbehandling och liknande

Om utbildningen

När en utredning om kränkande särbehandling, mobbning eller trakasserier är avslutad börjar ofta det mest avgörande arbetet, att återställa arbetsmiljön, genomföra rätt åtgärder och följa upp att situationen faktiskt förbättras.

Den här endagsutbildningen ger dig kunskap om hur organisationer bör arbeta efter att en utredning är klar. Fokus ligger på hur individer, arbetsgrupper och verksamheten som helhet kan få stöd för att återfå en fungerande och trygg arbetsmiljö.

Utbildningen bygger på etablerade principer inom professionell ärendehantering, såsom replikrätt, rättvis och respektfull behandling av samtliga parter, skriftlig dokumentation och systematisk uppföljning. Kursen tar även upp hur åtgärder kan kopplas till arbetsrättsliga konsekvenser och organisatoriska förändringar.

Du får praktiska verktyg och konkreta exempel på hur efterarbete kan genomföras för att minska risken för att problemen kvarstår eller eskalerar.

Utbildningen passar både dig som själv arbetar med utredningar och dig som beställer, tar emot eller ansvarar för uppföljning efter avslutade ärenden. Den kan läsas fristående eller som en del av certifieringsutbildningen till faktaundersökare.