Trygga arbetsplatser 2026

5 900 kr exkl. moms

Sveriges ledande experter ger dig kunskap och verktyg för att förebygga, hantera och utreda mobbning och kränkande särbehandling på arbetsplatsen.

Datum

Rensa

Artikelnr: N/A Kategori: Trakasserier & kränkande särbehandling Etikett: Konferens

Om konferensen

Trygga arbetsplatser är en ny konferens om mobbning, kränkande särbehandling och arbetsmiljöutredningar. Här samlas några av Sveriges ledande experter för att belysa hur svåra situationer på arbetsplatsen kan förebyggas, hanteras och utredas på ett professionellt och rättssäkert sätt.

Med forskare och experter som Stefan Blomberg och Ståle Einarsen får du ta del av den senaste kunskapen om hur konflikter och kränkningar uppstår, utvecklas och påverkar individer och organisationer – och vad som krävs för att bryta negativa mönster och skapa en trygg arbetsmiljö.

Konferensen ger dig både en fördjupad förståelse för problematiken och konkreta perspektiv på hur arbetsmiljöärenden kan hanteras i praktiken, från tidiga signaler och konflikthantering till strukturerade utredningsmetoder som faktaundersökning.

Det fullständiga konferensprogrammet med samtliga programpunkter publiceras inom kort.

Maximera din kompetens

Kombinera konferensen med en av våra utbildningar nedan och få 20% rabatt.
Ett perfekt upplägg för dig som arbetar strategiskt med arbetsmiljö och svåra personalärenden.

Utbildningar som ingår:

–Skyddsombudsrätt
–Konflikthantering
–Arbetsmiljöansvar, straffansvar och delegering

Ange koden TRYGGKOMBO20 i kassan för att ta del av erbjudandet.

Vem passar konferensen för?

Det här får du med dig

Omfattning

Datum: 28 september 2026, 09:00-16:00
Format: Hybrid konferens, delta via Zoom eller på plats i Stockholm i vår utbildningslokal på Hantverkargatan 25b i Stockholm.

Program

09:00 - 09:10

Välkommen och öppning av konferensen

Jonas Carlberg hälsar välkommen och introducerar dagens tema: Hur skapar vi trygga arbetsplatser – och hur agerar vi när det ändå går fel?

09:10 - 10:00

Linda Öhman – Att utveckla hållbara och trygga arbetsplatser – ett främjande arbetssätt

Utifrån sin bok visar Linda hur organisationer kan arbeta långsiktigt för att skapa en arbetsmiljö där människor mår bra, utvecklas och konflikter förebyggs innan de uppstår. Passet avslutas med frågor från deltagarna.

10:00 - 10:20

Fikapaus

10:20 - 11:15

Maria Steinberg – Arbetsgivarens ansvar – lagstiftning, roller och ansvar

Vilket ansvar har arbetsgivaren? Vad säger arbetsmiljölagstiftningen om kränkande särbehandling? Vilken roll har chefer, skyddsombud och fackliga företrädare när svåra arbetsmiljöärenden uppstår?

Passet avslutas med frågor från deltagarna.

11:15 - 11:20

Bensträckare

11:20 - 12:10

Ståle Einarsen – Hur bygger man en robust och trygg organisation?

Om metoder, strukturer och ledarskap för att skapa en stark etisk infrastruktur som förebygger mobbning, kränkningar och destruktiva beteenden på arbetsplatsen.

12:20 - 13:20

Gemensam lunch

13:20 - 14:05

Stefan Blomberg - Hur utreder man klagomål om mobbning och kränkande beteende?

Best practice för utredningar av konkreta ärenden. Hur skapar man en rättssäker och trovärdig process, och hur balanseras arbetsrättsliga och arbetsmiljörättsliga perspektiv?

14:05 - 14:40

Marita Bark - Efter 10 års utredningar, vad har vi lärt oss?

Marita Bark som senior utredare delar med sig av de vanligaste mönstren, misstagen och framgångsfaktorerna från arbetsmiljöutredningar och komplexa personalärenden.

14:40 - 15:00

Fika

15:00 - 15:40

Stefan Blomberg & Ståle Einarsen - Från utredning till åtgärd och uppföljning

Vad händer efter utredningen? Om åtgärder, ansvar, stöd till berörda, återuppbyggnad av arbetsgruppen och hur organisationen går vidare på ett hållbart sätt.

15:40 - 15:55

Gemensam Q&A

Gemensam Q&A med Stefan och Ståle

15:55

Avslutningsord

16:00

Slut

Föreläsare

Stefan Blomberg

Filosofie doktor och legitimerad psykolog

Filosofie doktor, legitimerad psykolog och en av Sveriges ledande experter på kränkningar och mobbning i arbetslivet. Han är forskare vid Whole AB och Karolinska Institutet samt författare till Mobbning på jobbet och Faktaundersökning – utredningsmetodik för kränkande särbehandling.

Ståle Einarsen

Professor i arbets- och organisationspsykologi

Professor i arbets- och organisationspsykologi vid universitetet i Bergen och en av världens mest citerade forskare inom mobbning och trakasserier i arbetslivet. Författare till flera böcker inom ämnet och mottagare av Norska psykologförbundets innovationspris för sitt arbete med faktaundersökningsmetodiken.

Maria Steinberg

Docent i arbetsmiljörätt

Maria är en av Sveriges främsta experter på skyddsombudens roll och på arbetsmiljörätt. Hon är författare till böckerna Skyddsombud i allas intresse och Skyddsombudsrätt.

Marita Bark

Senior utredare

Marita är senior utredare med lång erfarenhet av att utreda kränkande särbehandling och andra komplexa personalärenden.

Linda Öhman

Författare

Linda utbildar och handleder chefer, HR och konsulter i hur arbetsmiljö och verksamhetsutveckling kan stärka varandra. Hon är aktuell med boken Hållbara arbetsplatser och brinner för att hjälpa organisationer skapa hållbara, välmående och framgångsrika arbetsplatser.