Certifieringsutbildning Faktaundersökning

6 000 kr exkl. moms

Som certifierad faktaundersökare kan du planera, genomföra och följa upp utredningar av anmälningar om kränkande särbehandling, mobbning, sexuella trakasserier och andra svåra arbetsmiljöproblem. Du lär dig även att utveckla och implementera riktlinjer, policyer och rutiner i enlighet med arbetsmiljölagstiftningen. Dessutom får du kompetens att handleda andra inom dessa områden.

Kategori: Trakasserier och kränkande särbehandling Etikett: Certifieringsutbildning

Beskrivning

Certifieringen i Faktaundersökning ger kompetens inom fem olika områden som är relevanta: 1) ämneskunskap och värderingar, 2) kommunikation, 3) praktiskt genomförande, 4) insamling och hantering av relevant information samt 5) kunskap och färdigheter i systemutveckling.

Certifierade faktaundersökare kan känna sig trygga i rollen och med metoden, och samtidigt veta att man både arbetar i enlighet med internationell ”best practice” och i enlighet med svensk arbetsmiljölagstiftning. Detta innebär att alla parter i ett ärende behandlas rättvist, sakligt och respektfullt. Eventuella uppdragsgivare kan känna sig förvissade om kvaliteten på genomförda utredningar och på utredarnas slutsatser.

Många uppdragsgivare efterfrågar certifiering i samband med anbudsförfarande. Certifierade faktaundersökare får ett diplom som beskriver kraven och kompetenserna, men ansvarar så klart själva för att efterleva dem i sitt fortsatta arbete.

Vem passar det för?

Utbildning i faktaundersökning är aktuellt för alla som arbetar med arbetsmiljöfrågor, svåra arbetsmiljöärenden, organisationsutveckling, ledning och konflikthantering i arbetslivet, till exempel organisationskonsulter, psykologer, HR-personal, chefer, förtroendevalda, skyddsombud, jurister/advokater, revisorer och så vidare.

Krav för att bli certifierad faktaundersökare

Certifieringen bygger på följande öppna kurser i vår regi:

Faktaundersökning grundkurs (steg 1) (3 dagar)

Faktaundersökning fördjupningskurs (steg 2) (2 dagar)

Etisk infrastruktur: att utveckla och tillämpa system som motverkar oetiska beteenden och främjar etiska beteenden (en kursdag)

Uppföljning och efterarbete – lämpliga åtgärder efter en utredning av mobbning, kränkande särbehandling, trakasserier eller liknande (en kursdag)

För att bli certifierad behöver du dessutom ha genomfört en faktaundersökning och fått den godkänd av kursledarna. Man kan gå kurserna i olika ordning och inom en kortare eller längre tidsperiod, med undantag av att man alltid måste ha gått grundkursen innan man går fördjupningskursen.

Vem utfärdar certifieringen?

Certifieringen utfärdas av Arbeidsmiljøspesialistene och de som är ansvariga, utvecklar och utbildar i metodiken: professor Ståle Valvatne Einarsen, professor emeritus Helge Hoel, fil dr och psykolog Stefan Blomberg, advokat Harald Pedersen och jurist Oscar Fredriksson.

Nätverk för certifierade faktaundersökare

Tillgång till ett nätverk av erfarna certifierade faktaundersökare, både i Norge och i Sverige. Nätverken är aktiva i digitala medier och anordnar återkommande fysiska träffar.

Kursmaterial

I de olika kurserna ingår omfattande kursmaterial och skriftlig dokumentation. Som kursmaterial på grundkursen får man även boken Faktaundersökning – utredningsmetodik för kränkande särbehandling och svåra arbetsmiljöproblem av Ståle Einarsen, Harald Pedersen, Stefan Blomberg och Helge Hoel, utgiven på Studentlitteratur 2020.

Omfattning

7 utbildningsdagar
Du ska ha gått våra fyra kurser ”Faktaundersökning grundkurs”, ”Faktaundersökning fördjupningskurs”, ”Etisk infrastruktur: att utveckla och tillämpa system som motverkar oetiska beteenden” och ”Uppföljning och efterarbete”. Samt ha genomfört en faktaundersökning och fått den godkänd av kursledarna.

Intresseanmälan

Vill du veta mer eller passar inte något av datumen?

Anmäl ditt intresse här för vidare information om nya kunskaper.

Jag vill veta mer ›

Föreläsare

Stefan Blomberg

Filosofie doktor och legitimerad psykolog

Filosofie doktor, legitimerad psykolog och en av Sveriges ledande experter på kränkningar och mobbning i arbetslivet. Han är forskare vid Whole AB och Linköpings universitet samt författare till Mobbning på jobbet och Faktaundersökning – utredningsmetodik för kränkande särbehandling.

Ståle Einarsen

Professor i arbets- och organisationspsykologi

Professor i arbets- och organisationspsykologi vid universitetet i Bergen och en av världens mest citerade forskare inom mobbning och trakasserier i arbetslivet. Författare till flera böcker inom ämnet och mottagare av Norska psykologförbundets innovationspris för sitt arbete med faktaundersökningsmetodiken.

Helge Hoel

Professor emeritus i organisationspsykologi

Helge Hoel är Professor emeritus i organisationspsykologi vid University of Manchester i England, och en internationellt erkänd expert på temat mobbning i arbetslivet. Han har lång erfarenhet som förtroendevald i norskt arbetsliv och som rådgivare för ILO och EU i med arbetsmiljöfrågor. Han har bl.a gett ut böckerna; "Workplace bullying: What we know, who is to blame and what we can do" (2002) och "Bullying and emotional abuse in the workplace" (2011). Tillsammans med Ståle Einarsen och advokat Harald Pedersen gav Hoel ut boken "Faktaundersøkelse. Arbeidsmetodikk i vanskelige arbeidsmiljøsaker" (2016).

Harald Pedersen

Advokat och specialist inom arbetsmiljörätt

Harald Pedersen arbetar på Arbeidsrettsadvokatene i Oslo och har tidigare varit rådgivare vid Norges juristförbund samt på norska arbetsmiljöverket. Med erfarenhet som huvudskyddsombud och medlem i skyddskommittéer, är han en av Norges ledande experter på arbetsrätt och psykosocial arbetsmiljö. Harald är författare till flera böcker, inklusive "Håndtering av konflikter og trakassering i arbeidslivet" och medförfattare till "Faktaundersökning - utredningsmetodik för kränkande särbehandling och svåra arbetsmiljöproblem". Han är en eftertraktad och inspirerande föreläsare.