Rehabdagarna
8 900 kr exkl. moms
Få aktuell kunskap, forskning och praktiska perspektiv på rehabilitering, arbetsanpassning och återgång i arbete under Sveriges ledande konferens inom rehabområdet.
Om konferensen
Hur skapar vi hållbara vägar tillbaka till arbete när rehabiliteringsärenden blir allt mer komplexa?
På Rehabdagarna får du kunskap, verktyg och perspektiv som hjälper dig att möta dagens utmaningar inom rehabilitering, arbetsanpassning och återgång i arbete. Under två innehållsrika dagar samlas några av landets främsta experter för att belysa utvecklingen inom rehabilitering, psykisk hälsa, arbetsanpassning och arbetsgivarens ansvar, samtidigt som de ger konkreta råd för hur utmaningarna kan hanteras i praktiken.
Du får ta del av aktuell forskning, ny lagstiftning, rättspraxis, myndighetsperspektiv och konkreta exempel från arbetslivet. Samtidigt får du fördjupad förståelse för de arbetssätt, erfarenheter och framgångsfaktorer som bidrar till ett hållbart och välfungerande rehabiliteringsarbete.
Rehabdagarna är också en mötesplats för erfarenhetsutbyte. Här får du möjlighet att diskutera aktuella utmaningar med kollegor från olika verksamheter, ta del av nya perspektiv och knyta värdefulla kontakter med andra som arbetar med liknande frågor.
Målet är att du ska lämna konferensen med nya insikter, ökad trygghet i svåra bedömningar, en starkare förståelse för arbetsgivarens ansvar och konkreta idéer som kan omsättas direkt i den egna verksamheten.
Vem passar konferensen för?
Vem riktar sig Rehabdagarna till?
Rehabdagarna riktar sig till dig som arbetar med eller ansvarar för frågor kopplade till arbetsanpassning, rehabilitering, sjukfrånvaro och återgång i arbete, till exempel som:
- HR-chef, HR-specialist eller HR-partner
- Rehabsamordnare eller rehabiliteringskoordinator
- Chef med personalansvar
- Arbetsmiljöingenjör, arbetsmiljöspecialist eller arbetsmiljöchef
- Skyddsombud eller huvudskyddsombud
- Företagssköterska, beteendevetare, ergonom eller annan medarbetare inom företagshälsovården
- Arbetsrättsjurist eller specialist inom arbetsmiljö- och arbetsrättsfrågor
- Försäkringsspecialist, personalkonsult eller annan rådgivare inom rehabilitering och arbetsförmåga
Konferensen passar både dig som arbetar operativt med enskilda rehabiliteringsärenden och dig som har ett strategiskt ansvar för organisationens rehabiliterings- och arbetsmiljöarbete.
Det här får du med dig
Under konferensen får du fördjupad kunskap om bland annat:
- Arbetsgivarens ansvar i rehabiliteringsprocessen
- Aktuella nyheter inom lagstiftning, rättspraxis och socialförsäkring
- Psykisk ohälsa, stress och långvarig sjukfrånvaro
- Arbetsanpassning och återgång i arbete i praktiken
- NPF och andra individuella förutsättningar som påverkar arbetsförmågan
- Riskbruk och missbruk i arbetslivet
- Samverkan mellan arbetsgivare, vården, myndigheter och företagshälsa
- Ledarskapets roll i ett hållbart rehabiliteringsarbete
- Verkliga fall, praktiska erfarenheter och framgångsrika arbetssätt
- Hur organisationer kan skapa hållbara arbetsplatser där fler kan vara kvar, må bra och bidra över tid
Omfattning
Datum: 25-26 november 2026
Format: Hybridkonferens. Delta på plats i Stockholm eller digitalt via Zoom.
Oavsett om du deltar på plats eller digitalt får du tillgång till samma högkvalitativa program med möjlighet att ta del av föreläsningar, ställa frågor och få aktuella insikter från några av landets främsta experter inom rehabilitering, arbetsanpassning och återgång i arbete.
På plats i Stockholm får du möjlighet att träffa kollegor från hela landet, utbyta erfarenheter och diskutera aktuella frågeställningar inom rehabilitering och arbetsmiljö. Frukost, fika, luncher och pauser skapar naturliga tillfällen för nätverkande och givande samtal med både deltagare och föreläsare.
Som digital deltagare är du en lika självklar del av konferensen. Under båda dagarna finns en särskild digital moderator som fångar upp frågor, leder dialogen och ser till att även deltagare på distans kan bidra med sina perspektiv. Du kan ställa frågor löpande, och vår digitala moderator se till att dessa fångas upp.
Datum
25-26 november 2026, Digitalt
25-26 november 2026, Stockholm
Vill du veta mer eller passar inte något av datumen?
Anmäl ditt intresse här för vidare information om nya kunskaper.
Program
08:30 - 09:00
Registrering, frukost och morgonmingel
För de som deltar på plats serveras frukost från kl. 08.30 med möjlighet att nätverka med kollegor och talare.
09:00 - 09:15
Moderator hälsar välkomna
Introduktion och information om konferensen från vår moderator Cecilia Udin.
09:15 - 10:00
Samspelet mellan arbetsrätt och socialförsäkringsrätt – ur ett skyddsombudsperspektiv
När en arbetstagare blir långvarigt sjuk ska en rehabiliteringsplan upprättas. Den planen är ofta en förutsättning för förlängd sjukpenning från dag 180 i sjukperioden eller för att få andra förmåner som rehabiliteringspenning men samtidigt med att rehabiliteringsarbetet pågår skapas också en dokumentation som blir viktig inte bara för frågan om arbetsgivaren kan omplacera arbetstagaren eller har en saklig grund för en uppsägning utan också för frågan om den försäkrade ska få sjukpenning eller utförsäkras till arbetslöshet ifall denne inte kan stanna hos sin nuvarande arbetsgivare.
Per beskriver hur dessa frågor hänger samman i praktiken och vilka konsekvenser de kan få för såväl arbetstagare som arbetsgivare. Arbetslöshet kan i många situationer bli riktigt kostsamt för arbetstagaren och det kan få följder för olika aktörers agerande.
Talare: Per Norberg, Jur.dr. och lektor vid juridiska fakulteten vid Lunds universitet
10:00 - 10:20
Paus
10:20 - 11:05
Den salutogena ansatsen i arbetslivet: Främjande, förebyggande och rehabiliterande
Hur kan vi stärka det som får människor att må bra och fungera i arbetet, även under en rehabiliteringsprocess? I denna programpunkt belyser Ann-Sofie Forsmark betydelsen av känsla av sammanhang (KASAM) och friskfaktorer i det främjande, förebyggande och rehabiliterande arbetet. Fokus ligger på hur begriplighet, hanterbarhet och meningsfullhet kan bidra till att motverka sjukskrivning och skapa en mer hållbar återgång i arbete.
Talare: Ann-Sofie Forsmark, hälsostrateg, ledarskapsutvecklare och författare
11:05 - 11:15
Kort paus
11:15 - 12:00
Fysioterapi som nyckel i rehabilitering
I denna programpunkt lyfter Cecilia hur fysioterapi bidrar till en träffsäker, tidig och hållbar rehabilitering i arbetslivet. Med utgångspunkt i både forskning och praktisk erfarenhet diskuteras hur fysisk funktion, belastning, återgångsstrategier och individanpassade insatser kan integreras i arbetsgivarens och vårdens gemensamma rehabiliteringskedja.
Talare: Cecilia Wiberg, Förbundsordförande Fysioterapeuterna
12:00 - 13:15
Lunch paus
En gemensam lunch för deltagare på plats med möjlighet till nätverkande och samtal med kollegor från olika verksamheter. För digitala deltagare görs ett uppehåll i sändningen.
13:15 - 14:00
Det senaste inom missbruk – aktuella trender, forskning och praktiska implikationer för arbetslivet
David ger en aktuell och komprimerad genomgång av dagens trender kring riskbruk och missbruk i arbetslivet – vad riskbruk egentligen är, var gränsen går mot missbruk och vilka tidiga signaler som märks i beteenden och prestation. David visar hur chefer kan agera rätt i tid, hur ett orossamtal genomförs steg för steg och vilka stöd- och rehabinsatser som fungerar bäst i praktiken. Passet avslutas med de vanligaste fallgroparna och hur man undviker dem.
Talare: David Lindström, Ljung & Sjöberg
14:00 - 14:20
Paus
En paus för kaffe, fika, återhämtning och fortsatt erfarenhetsutbyte mellan deltagarna på plats. För digitala deltagare görs ett kortare uppehåll i sändningen.
14:20 - 15:10
Insomni som hinder och behandlingsmål i rehabilitering vid stressrelaterad ohälsa
I denna föreläsning belyser Sandra Tamm hur insomni fungerar som både ett centralt symtom och ett stort hinder i rehabilitering vid stressrelaterad ohälsa. Hon förklarar sambandet mellan sömn, stressystem och kognitiv funktion, samt varför insomni ofta förlänger sjukskrivningar och försvårar återgång i arbete.
Talare: Sandra Tamm Docent Karolinska Institutet , Avdelning för klinisk neuroforskning
15:10 - 15:30
Avslutning
Moderator Cecilia Udin rundar av den första konferensdagen med en kort sammanfattning av några av dagens perspektiv och lyfter vad som väntar under konferensens fortsättning.
09:00 - 09:15
Välkommen till dag två!
09:15 - 10:00
Arbetsanpassningar i praktiken
Hur ser arbetsanpassningar ut som faktiskt fungerar i praktiken och leder till hållbara resultat? I detta pass fördjupar vi oss i arbetsanpassning utifrån konkreta exempel från verkliga rehabiliteringsärenden.
Fokus ligger på hur anpassningar kan utformas i olika typer av tjänster, hur man förebygger att anpassningar skapar sekundärbelastning eller ny ohälsa i teamet och hur du hittar rätt nivå av anpassning: små justeringar som gör stor skillnad, och när mer omfattande åtgärder behövs.
Talare: Anna Canter
10:00 - 10:20
Paus
10:20 - 11:05
När hög sjukfrånvaro inte handlar om vilja
Sjukfrånvaron är högre bland kvinnor – men varför? Med utgångspunkt från tidigare projekt- friskorienterat arbetssätt (Sigtuna kommun) visar Annelie hur klimakteriet kan påverka arbetsförmågan och bidra till ökad frånvaro och vad arbetsgivare faktiskt kan göra åt det.
Talare: Annelie Altberg, Föreläsare inom arbetsmiljö, arbetsglädje och kvinnohälsa med fokus på klimakteriet i arbetslivet
11:05 - 11:15
Kort paus
11:15 - 12:00
Vad vet vi om återgång i arbete, och vad behöver vi veta mer om?
Återgång i arbete efter sjukskrivning pga psykisk ohälsa och/eller långvarig smärta kan vara en komplex process som involverar den drabbade individen, arbetsgivaren, hälso- och sjukvård och Försäkringskassa. Insatser som minskar tid till återgång i arbete har begränsad – eller ibland ingen – effekt.
För att möta kunskapsbehoven har vi vid Göteborgs universitet startat ett forskningscentrum med fokus på återgång i arbete med stöd av forskningsfinansiären Forte. I föreläsningen presenteras aktuell forskning om återgång i arbete men även de kunskapsluckor som centrumet kommer att adressera med särskilt fokus på psykisk ohälsa och långvarig smärta.
Talare: Elisabeth Björk Brämberg
12:00 - 13:15
Lunchpaus
En gemensam lunch för deltagare på plats med möjlighet till nätverkande och samtal med kollegor från olika verksamheter. För digitala deltagare görs ett uppehåll i sändningen.
13:15 - 14:00
NPF i arbetslivet – hållbara förutsättningar för fler
Med utgångspunkt i de nya riktlinjerna visar Linnea hur NPF kan påverka arbetsförmåga och komma till uttryck i rehabiliteringsärenden. Föreläsningen ger konkreta perspektiv på hur arbetsmiljö, ledarskap och arbetsanpassningar kan förebygga ohälsa och skapa bättre förutsättningar för hållbart arbetsliv.
Föreläsare: Linnéa Sandvik
14:00 - 14:10
Paus
14:10 - 14:40
Case
Vår moderator Cecilia Udin leder deltagarna genom ett rehabcase för att konkretisera hur en rehabiliteringsprocess kan se ut i praktiken. Med utgångspunkt i sin erfarenhet belyser hon olika perspektiv, vägval och frågeställningar som kan uppstå längs vägen, och knyter ihop delar av konferensens innehåll med ett mer praktiskt exempel.
14:40 - 15:00
Sammanfattning och avslutning
Moderator Cecilia Udin avrundar konferensen och blickar framåt. För deltagare på plats finns möjlighet att stanna kvar en stund och fortsätta samtalen med kollegor och talare.
Föreläsare

Cecilia Udin
Moderator
Cecilia är en uppskattad moderator och föreläsare med lång erfarenhet av sjukförsäkrings- och rehabiliteringsfrågor. Hon har tidigare arbetat på både Försäkringskassan och Inspektionen för socialförsäkringen, med särskilt fokus på samordning och utveckling av sjukförsäkringssystemet.

Per Norberg
Jur.dr. och lektor vid juridiska fakulteten vid Lunds universitet
Pers doktorsavhandling handlade om konflikten mellan arbetsrättens och konkurrensrättens regler. Han har även forskat mycket om olika former av diskriminering och har arbetat som nationell expert åt EU-kommissionen.

Cecilia Winberg
Förbundsordförande
Cecilia är förbundsordförande på Fysioterapeuterna som är fack- och professionsförbund för Sveriges fysioterapeuter. Cecilia är fysioterapeut och disputerad inom rehabiliteringsmedicin. Hon har lång erfarenhet av att arbeta med personer som har neurologiska sjukdomar och skador. Hon är specialist inom neurologisk fysioterapi.

David Lindström
Affärsutvecklingschef på Ljung & Sjöberg
David arbetar med att stödja organisationer i frågor som rör alkohol, droger och spel i arbetslivet. Med både professionell och personlig erfarenhet av beroendeproblematik fokuserar han på tidig upptäckt, förebyggande arbete och hur chefer kan agera innan problemen får allvarliga konsekvenser.

Sandra Tamm
Docent
Sandra är docent vid Karolinska Institutet och ST-läkare i psykiatri. Hon har forskat om sömn sedan 2011 med särskilt fokus på sömnens betydelse vid stressrelaterad ohälsa och psykiatriska tillstånd. Sandra är en uppskattad föreläsare och medverkar regelbundet vid nationella och internationella konferenser inom sömn och psykiatri.

Annelie Altberg
Föreläsare inom arbetsmiljö, arbetsglädje och kvinnohälsa med fokus på klimakteriet i arbetslivet
Föreläsare inom arbetsmiljö, arbetsglädje och kvinnohälsa med fokus på klimakteriet i arbetslivet. Med bakgrund som ledare och rektor kombinerar Annelie forskning, lagkrav och praktiska verktyg – på ett personligt och engagerande sätt.

Anna Canter
Arbetsmiljökonsult med fokus på rehab och utredningar
Anna har över 30 års erfarenhet av att navigera i arbetslivets mest komplexa situationer, där djupgående rehabilitering och strategiska arbetsmiljöfrågor står i fokus. Som expert på området hjälper hon organisationer att vända svåra utmaningar till hållbar utveckling.

Elisabeth Björk Brämberg
Docent Arbetsmedicin, Bitr. centrumföreståndare
Elisabeth är docent i arbetsmedicin och verksam inom forskningscentrumet UGot ReWork. Hennes forskning fokuserar på återgång i arbete vid psykisk ohälsa och långvarig smärta, evidensbaserad rehabilitering samt hur sjukskrivningar kan förebyggas och förkortas.

Linnéa Sandvik
Leg. arbetsterapeut
Linnéa Sandvik, Leg arbetsterapeut och personalkonsult på Starck & Partner. Linnéa har lång erfarenhet av rehabilitering och återgång till arbete. Hon arbetar med omställning och stöttar idag chefer i hur de kan komma vidare när en medarbetares arbetsprestation eller förmåga brister.

Ann-Sofie Forsmark
Hälsostrateg, ledarskapsutvecklare och författare
Dr.h.c och hälsostrateg, ledarskapskonsult och författare. Medgrundare av Oxy Group, arbetar med ledare, HR och medarbetare med fokus på hållbara arbetsplatser.




