NPF diagnoser i arbetslivet

4 500 kr exkl. moms

Hur kan du som arbetsgivare skapa en arbetsmiljö där medarbetare med NPF-diagnoser inte bara trivs, utan får de bästa möjliga förutsättningarna för att nå sin fulla potential? Genom smarta anpassningar kan du stärka hela organisationens samarbete, trivsel och effektivitet.

Beskrivning

Under denna digitala halvdagsutbildning får du ta del av aktuell forskning och praktiska strategier för att anpassa arbetsplatsen så att medarbetare med NPF-diagnoser, såsom ADHD och autism, får de bästa förutsättningarna.

Anpassningar som skapar tydlighet, struktur och flexibilitet gynnar alla på arbetsplatsen. En mer inkluderande miljö leder till bättre samarbete, ökad produktivitet och högre trivsel för hela organisationen.

Under utbildningen får du:

  • Förståelse för hur NPF kan påverka arbetslivet
  • Konkreta verktyg för att skapa en mer tillgänglig arbetsplats
  • Strategier som stärker arbetsmiljön för alla medarbetare
  • Möjlighet att ställa frågor till vår expert

Genom att anpassa och förbättra arbetsmiljön kan vi skapa bättre förutsättning för alla att utföra sitt jobb, något som stärker både individens och organisationens framgång.

Omfattning

0,5 utbildningsdag, 09.00-12.30
Välj mellan digitala datum via Zoom.

Kurstillfällen

23 april 2026 09:00-12:30

Digitalt

22 september 2026 09:00-12:30

Digitalt

3 december 2026 09:00-12:30

Digitalt

Vill du veta mer eller passar inte något av datumen?

Anmäl ditt intresse här för vidare information om nya kunskaper.

Jag vill veta mer ›

Föreläsare

Föreläsare Linnea Sandvik

Linnéa Sandvik

Leg. arbetsterapeut

Linnéa Sandvik, Leg arbetsterapeut och personalkonsult på Starck & Partner. Linnéa har lång erfarenhet av rehabilitering och återgång till arbete. Hon arbetar med omställning och stöttar idag chefer i hur de kan komma vidare när en medarbetares arbetsprestation eller förmåga brister.