Det utsatta ledarskapet

Vår moderator för dagen hälsar alla välkomna och inleder konferensen. 

Föreläsning och Q&A med Märta Stenevi, tidigare språkrör för Miljöpartiet och jämställdhets- och bostadsminister samt författare till boken Andas. Överlev. som utkom 2025.

Märta Stenevi Wallin har lång erfarenhet av ledarskap i sammanhang där besluten är synliga, ifrågasatta och föremål för offentlig debatt. Under hennes många år som politiker har hon haft en roll med offentlig granskning ständigt närvarande. Hennes erfarenheter av att stå i rampljuset samtidigt som frågor om arbetsmiljö, konflikter och anonym kritik växte inom hennes eget parti ger en unik och djupt personlig ingång till konferensens tema utsatt ledarskap.

Utifrån sina egna upplevelser har Märta skrivit boken Andas. Överlev., där hon beskriver vad som händer med en människa och ett ledarskap när offentlig kritik, anonyma anklagelser och tystnadskultur möter mandat och ansvar. I boken delar hon ärligt och reflekterande hur det är att framstå som stark utåt, samtidigt som de inre påfrestningarna kan vara stora, och hur den offentliga granskningen kan påverka både beslutsprocesser och personlig hållbarhet, personliga erfarenheter som många chefer kan känna igen även långt utanför politiken.

Under konferensen kommer Märta lyfta de mänskliga aspekterna av ledarskap i utsatta situationer. Genom sin erfarenheter skapar hon ett perspektiv som hjälper deltagarna att förstå hur kritik kan påverka både kommunikation, relationer och beslutsfattande. Målet är att ge chefer större insikt i hur man kan stå kvar i sitt uppdrag med integritet, tydlighet och professionalitet även när omvärlden är snabb att döma.

Märtas bidrag ger ett mänskligt, samtidigt professionellt och analytiskt perspektiv på utsatt ledarskap som går bortom ytliga resonemang. Hennes erfarenheter visar att offentlig exponering inte bara är en teoretisk risk att hantera, utan något som påverkar beslutsfattande, psykosocial arbetsmiljö och chefens förmåga att leda med trygghet.

Föreläsning och Q&A med Ingrid Clementson, Senior Arbetsrättsjurist

Ingrid är arbetsrättsjurist med lång erfarenhet av att arbeta nära chefer i komplexa personal- och arbetsmiljösituationer. Under konferensen bidrar hon med ett tydligt, trygghetsskapande perspektiv på juridiken som ett praktiskt stöd i ledarskapet, speciellt när man som chef uppfattar sig trängd, eller utsatt.

Med utgångspunkt i vanliga situationer där chefer ofta känner osäkerhet visar Ingrid hur det juridiska ramverket faktiskt kan användas för att skapa handlingskraft, struktur och tydlighet. Hon reder ut vad som förväntas av chefen, vad organisationen ansvarar för och hur dessa roller hänger ihop i praktiken.

Genom konkreta exempel och tydliga resonemang ger Ingrid verktyg för att fatta välgrundade beslut även när underlaget är ofullständigt eller situationen laddad. Hon synliggör vilka steg som är viktiga att ta, när dokumentation är avgörande och hur chefen kan agera tidigt för att undvika att frågor eskalerar i onödan.

Ingrids bidrag ger deltagarna ökad trygghet i sitt uppdrag och en mer praktisk förståelse för hur juridik och ledarskap samverkar. Fokus ligger på lösningar, tydlighet och på att stärka chefens faktiska handlingsutrymme i vardagen.

Föreläsning och Q&A med Jesper Wigzell, Organisationskonsult, ledarutvecklare och medlare

Jesper Wigzell arbetar med organisations- och ledarskapsfrågor med särskilt fokus på hur krav, struktur och kultur påverkar chefers vardag. Under konferensen bidrar han med ett analytiskt perspektiv på varför utsattheten i chefsrollen har ökat och vilka mönster som återkommer i organisationer där chefer hamnar i svåra lägen.

Med utgångspunkt i både forskning och praktisk erfarenhet belyser Jesper hur otydliga mandat, förändrade förväntningar och bristande gemensamma spelregler successivt kan förskjuta ansvar till individnivå. Han sätter ord på sådant som många chefer upplever, men som sällan formuleras tydligt i organisationer.

Jesper bidrar till att skapa förståelse för utsatt ledarskap som ett organisatoriskt fenomen, snarare än ett individuellt problem. Hans perspektiv ger en viktig grund för resten av dagen och hjälper deltagarna att se sina egna erfarenheter i ett större sammanhang.

Vår moderator för dagen avslutar konferensen.