Feedback
7 900 kr exkl. moms
Lär dig ge, ta emot och be om feedback på ett sätt som stärker motivation, samarbete och prestation.
Om utbildningen
Att kunna ge och ta emot feedback är en av de mest värdefulla färdigheterna i arbetslivet. Rätt använd kan feedback skapa tydlighet, öka motivationen och bidra till en kultur där människor utvecklas och presterar tillsammans.
Den här utbildningen ger dig praktiska metoder och forskningsbaserade verktyg för att använda feedback som ett aktivt verktyg för lärande och utveckling.
Du får kunskap om hur du ger återkoppling som tas emot väl, hur du hanterar korrigerande feedback och hur feedforward kan användas för att rikta fokus mot framtida förbättringar.
Utbildningen kombinerar teori, reflektion och praktiska övningar som hjälper dig att omsätta kunskapen direkt i din vardag.
Vem passar utbildningen för?
Utbildningen riktar sig till dig som:
- är chef, ledare eller teamledare
- arbetar inom HR eller organisationsutveckling
- vill stärka din kommunikation och ditt ledarskap
- vill bidra till en kultur präglad av lärande och psykologisk trygghet
Vad lär jag mig?
Efter utbildningen har du kunskap för att:
- ge feedback som skapar motivation och utveckling
- ta emot feedback på ett konstruktivt sätt
- använda feedforward för att rikta fokus framåt
- hantera svår och korrigerande feedback
- anpassa feedback efter person, situation och syfte
- förstå hur timing, relation och kontext påverkar effekten
- bidra till psykologisk trygghet och bättre samarbete
- använda feedback som ett verktyg för lärande och prestation
Omfattning
Omfattning: 1 utbildningsdag
Format: Välj mellan fysiska datum i Stockholm
Kurstillfällen
9 september 2026
Stockholm, Hantverkargatan 25B
Vill du veta mer eller passar inte något av datumen?
Anmäl ditt intresse här för vidare information om nya kunskaper.
Föreläsare

Anna Rosu
Leg psykolog / Organisationskonsult




