Beskrivning
Nästan en miljon människor i Sverige lider av någon form av missbruksproblem. Oavsett om det handlar om spelmissbruk, alkohol, läkemedels- eller drogmissbruk orsakar det lidande för individen och anhöriga samt skapar utmaningar på våra arbetsplatser. Sjukfrånvaro, produktionsbortfall, misstag, kvalitetsbrister, säkerhetsrisker och olyckor är vanliga följder. Dessa utmaningar kan undvikas genom förebyggande arbete och tidig upptäckt av problemen.
Under den här halvdagsutbildningen kommer vi bland annat gå igenom:
- Problemets omfattning: Hur ser det ut bland den arbetsföra befolkningen?
- Beroendesjukdomen: Vad innebär den?
- Signaler och verktyg: Hur identifierar och hanterar vi problem?
- Stödprocesser för arbetsgivare: Vilket stöd finns att tillgå?
Vem riktar sig kursen till?
Utbildningen vänder sig i första hand till chefer och HR funktioner, arbetstagarrepresentanter, företagshälsovården, och andra som i sin roll behöver hantera och förebygga problem med spelmissbruk, alkohol och droger på arbetsplatsen.
Innehåll:
- Alkohol-, drog-, och spelmissbruk: Hur dessa problem påverkar oss.
- Problembilden: Kostnader och risker.
- Signaler: Hur man känner igen när något inte stämmer och vad man ska göra då.
- Konsekvenser: Vad som händer om man inte agerar, väntar för länge, samt hur hemarbete och orostider påverkar.
- Lagen: Verktyg för chefer att agera.
- Droger: Marknaden (inklusive Darknet), sammansättning och arbetsplatstester.
- Roller och ansvar: Möjligheter, skyldigheter och rättigheter.
- Grundprinciperna: En framgångsrik, arbetsgivardriven process.
