Praktisk rehabilitering för arbetsgivare

Om utbildningen

Rehabiliteringsärenden är sällan enkla. Som arbetsgivare, chef eller HR-specialist förväntas du navigera mellan lagstiftning, arbetsmiljöansvar, verksamhetens behov och individens förutsättningar, ofta i situationer där det inte finns några självklara svar.

Den här tvådagarsutbildningen ger dig både kunskapen och de praktiska verktygen för att driva rehabiliteringsprocessen på ett tryggt, rättssäkert och hållbart sätt. Du får en tydlig förståelse för arbetsgivarens ansvar, vilka krav lagstiftningen ställer och hur du omsätter regelverket i praktiken.

Genom hela utbildningen varvas teori med verklighetsnära exempel, diskussioner, gruppövningar och case. Fokus ligger på det praktiska arbetet: hur du identifierar tidiga signaler på ohälsa, genomför rehabiliteringssamtal, dokumenterar rätt, samverkar med olika aktörer och fattar välgrundade beslut i komplexa situationer.

Utbildningen bygger på erfarenheter från verkliga rehabiliteringsärenden och ger dig möjlighet att diskutera egna utmaningar och frågeställningar tillsammans med kursledare och andra deltagare. Vi arbetar med konkreta exempel och resonemang kring de frågor som många arbetsgivare står inför:

• Vad förväntas arbetsgivaren faktiskt göra?
• Hur långt sträcker sig rehabiliteringsansvaret?
• Var går gränsen för arbetsanpassning?
• När kan arbetsgivaren anses ha fullgjort sitt ansvar?
• Hur hanterar man situationer där rehabiliteringen inte leder till återgång i arbete?

Efter utbildningen har du en tydligare bild av hela rehabiliteringsprocessen, från de första signalerna på ohälsa till återgång i arbete, omplacering eller avslut. Du får med dig praktiska verktyg, användbara metoder och ökad trygghet i att hantera rehabiliteringsärenden på ett professionellt och juridiskt korrekt sätt.