Lönekartläggning och lönstransparensdirektiv- så hanterar du det praktiskt
4 500 kr exkl. moms
Alla arbetsgivare ska arbeta med aktiva åtgärder för att förebygga diskriminering på arbetsplatsen. Att årligen genomföra en lönekartläggning är en del av detta arbete. På vår kurs lär vi dig vad du behöver göra och hur du kan göra det.
Beskrivning
Den här utbildningen hjälper dig förstå diskrimineringslagens krav och berättar vad du behöver göra enligt lag och hur du praktiskt genomför en lönekartläggning från start till mål. Utbildningen ger dig det du behöver för att själv kunna genomföra en lönekartläggning i din verksamhet.
Vi börjar utbildningen med att gå igenom bakgrunden till varför vi behöver göra lönekartläggning och fortsätter sedan med vad lagen anger om hur arbetet ska genomföras. Vi går igenom vilka arbetstagare som omfattas av lönekartläggningen, vad som ska inkluderas i form av löner och förmåner samt hur ska samverkan med arbetstagarrepresentanter ska gå till.
Därefter går vi igenom varje steg i lönekartläggningsarbetet, från den första planeringen till färdig dokumentation. Detta innebär att du får en grundlig genomgång av alla moment i lönekartläggningsarbetet samt hur du genomför de olika analyserna och sedan dokumenterar arbetet.
Vi avslutar kursen med att gå igenom vad det nya Lönetransparensdirektivet kan innebära och kopplingen till lönekartläggning.
Vem riktar sig utbildningen Lönekartläggning till?
Utbildningen vänder sig till HR-funktioner, fackliga representanter, ekonomiansvarig eller VD på mindre företag.
Agenda:
-Varför lönekartläggning?
-Vad anger lagen?
-Att genomföra en lönekartläggning
-Fördelar och mervärden
-EU lönetransparensdirektiv
-Frågor
Omfattning
0,5 utbildningsdag
Välj mellan digitala datum via Zoom mellan 9.00-12.00.
Kurstillfällen
16 april 2026
Digitalt
2 juni 2026
Digitalt
10 september 2026
Digitalt
1 december 2026
Digitalt
Vill du veta mer eller passar inte något av datumen?
Anmäl ditt intresse här för vidare information om nya kunskaper.




