Framtidens arbetsliv – så gör vi oss redo!

Så kan du förbereda dig för framtidens arbetsliv – skapa en arbetsplats där både ledare och medarbetare trivs och växer.

Platser kvar Utsålt Utsålt Få platser kvar Få platser kvar

5 900 kr

Beskrivning

Välkommen till en heldagskonferens där vi tillsammans utforskar framtidens arbetsliv och hur morgondagens arbetsplatser formas. För att möta nya utmaningar krävs innovativa lösningar, hållbara arbetsmiljöer och inkluderande ledarskap.

Denna konferens riktar sig till chefer, HR-specialister, arbetsmiljöexperter, fackliga representanter och andra som vill ligga i framkant inom arbetslivets utveckling. Inspireras av ledande experter, få praktiska verktyg och nya insikter för att skapa framgångsrika, hållbara arbetsplatser där medarbetare trivs, utvecklas och organisationen växer.

Omfattning

1 dag
Konferensen arrangeras fysiskt i Stockholm, men du kan även delta digitalt via Zoom.

Datum

  • Boka direkt Boka direkt

Vill du veta mer eller passar inte något av datumen?

Anmäl ditt intresse här för vidare information om nya kunskaper.

Jag vill veta mer ›

Program

  • 09:00 - 09:20 Introduktion

    Välkommen! Dagens moderator Jonas Carlberg, delar med sig av en spännande framtidsspaning. Med insikter om trender och utmaningar ger han oss en inblick i vad som väntar – och hur vi kan rusta oss för det arbetsliv som kommer.

  • 09:20 - 10:05 Medarbetarengagemang och välbefinnande: En hälsosam arbetsplats som framgångsrecept med Ann-Sofie Forsmark

    Hur skapar vi arbetsmiljöer som inte bara är produktiva utan också stödjande för medarbetarnas psykiska hälsa? Under denna föreläsning får du insikter om hur du kan bygga en arbetskultur där engagemang och välbefinnande står i fokus. Förebygg utbrändhet, stärk arbetsglädjen och lär dig skapa en bättre balans mellan arbete och privatliv.

  • 10:05 - 10:10 Kort paus
  • 10:10 - 10:55 Kompetensutveckling och lärande: Livslångt lärande i en digital era med Ann-Therése Enarsson

    I en värld som förändras i snabb takt är livslångt lärande en förutsättning för att hålla sig konkurrenskraftig. Under denna föreläsning får du verktyg och strategier för att integrera kontinuerligt lärande i det dagliga arbetet. Fokus ligger på att utveckla medarbetarnas digitala kompetens och skapa en kultur där lärande är en naturlig del av arbetslivet.

  • 10:55 - 11:15 Paus
  • 11:15 - 12:00 Ledarskap för fungerande mångfald och inkludering med Jenny Forsling

    Mångfald kan vara en konkurrensfördel och bidra till starkare team, om ledarskapet förstår kulturskillnader och har strategier för att hantera dem. Om inte finns det risk för sämre kommunikation, sämre sammanhållning och att värdefulla talanger slutar i förtid. Den här föreläsningen ger konkreta tips om att leda arbetsgrupper med medarbetare från olika kulturer. Lär dig att få mångfald att fungera.

  • 12:00 - 13:00 Lunchpaus
  • 13:00 - 13:40 Människan, teknologin och framtidens arbetsliv – hur bygger vi en hållbar digital arbetsmiljö? med Anna Carlsson

    Arbetslivet förändras i snabb takt, och både offentlig och privat sektor står inför stora utmaningar. Kompetensbrist, digitalisering och AI påverkar hur vi arbetar – men används teknologin på rätt sätt? Hur säkerställer vi att AI används på rätt sätt och stärker både medarbetaren och organisationen?

  • 13:40 - 13:45 Kort paus
  • 13:45 - 14:30 Så attraherar och behåller du talang i framtidens arbetsmarknad. Med Emil Adén

    På en konkurrensutsatt arbetsmarknad krävs nya strategier för att attrahera och behålla rätt talanger. Den här föreläsningen fokuserar på employer branding, hur arbetsplatskulturen påverkar generation Z och kreativa sätt att bygga långsiktig lojalitet hos medarbetarna.

     

  • 14:30 - 14:45 Paus
  • 14:45 - 15:30 Mellan människa och maskin: HR i den digitala transformationen. Med Anna Carlsson

    HR genomgår en stor förändring där digitalisering, data och AI omformar både arbetssätt och beslutsfattande. Den största utmaningen är inte tekniken, utan att behålla det mänskliga perspektivet i en allt mer automatiserad värld. Frågan är hur HR kan balansera teknologi och organisation för att fortsätta skapa verkligt värde.

  • 15:30 - 15:40 Sammanfattning och avslut

Föreläsare

  • Ann-Sofie Forsmark

    Medgrundare av Oxy Group

    Medgrundare av Oxy Group, civilekonom och hälso- och livsstilscoach med över 20 års erfarenhet. Hon utbildar inom hälsostrategi och hälsoekonomi, med fokus på hållbara arbetsplatser.

  • Ann-Therése Enarsson

    VD på Futurion

    VD på Futurion och jurist med bred erfarenhet från offentlig och privat sektor. Hon analyserar framtidens arbetsmarknad och debatterar digitalisering, livslångt lärande och fackligt arbete.

  • Jenny Forsling

    Utbildare

    Språklärare, översättare och interkulturell expert. Driver Språk & Interkultur sedan 1990 och utbildar inom mångfald och inkludering. Medförfattare till Från kulturkrockar till kulturmöten.

  • Emil Adén

    Strategisk ledare inom employer branding & HR

    Emil Adén är en erfaren ledare inom employer branding och rekrytering, med en bakgrund som HR-strateg på Trafikverket och Sverigechef på Universum. Han har uppmärksammats för sitt innovativa arbete med att attrahera och behålla talanger, bland annat genom att leda Trafikverket till flera topplaceringar i Universums rankingar över attraktiva arbetsgivare. Emil är även en eftertraktad talare och utbildare inom sitt område, och har hållit utbildningar i employer branding på Berghs School of Communication.

Anmäl dig till
kr
,
  • ,
Lägg till deltagare
Deltagare {{$index+1}}
Lägg till deltagare
Epost adress måste anges och varje delatagare måste ha en unik adress
Lägg i varukorg

Relaterade utbildningar


Lägger till i kundvagnen

  • x