Beskrivning
Utbildningen tar dig från grunderna i arbetsmiljörätt till expertnivå. Speciellt fokus läggs på kniviga områden, som ansvaret för den organisatoriska och sociala arbetsmiljön vid sjukdomsfall och när arbetsgivare/chefer kan drabbas av straffansvar i sådana situationer.
Du får veta vilka ansvar, skyldigheter och befogenheter olika roller har. Vi går också igenom hur uppgiftsfördelning och delegering fungerar och kan påverka straffansvaret. Vidare går vi igenom ansvarsfrågorna på arbetsplatser med inhyrda och entreprenörer/underentreprenörer.
Under kursen behandlas hur arbetsgivaransvaret omfattar distans-och hemarbete. Frågor som tas upp är bl. a förutsättningar för arbete på distans, arbetsgivarens ansvar och arbetstagarens skyldigheter samt vanliga risker vid distans- och hemarbete.
Utbildningen innehåller både föreläsning och grupparbeten. Vi går igenom aktuella rättsfall och tillsynsärenden. Deltagarna får tillfälle att ställa frågor och diskutera konkreta exempel från verkligheten.
Innehåll:
- Vilket ansvar och vilka skyldigheter och befogenheter har arbetsgivare, arbetstagare och skyddsombud?
- Hur fungerar samverkanssystemet?
- Systematiskt arbetsmiljöarbete
- Organisatorisk och social arbetsmiljö: ohälsosam arbetsbelastning, kränkande särbehandling, arbete på distans
- Entreprenörer och inhyrda: rådighetsansvar och samordningsansvar
- Vad innebär begreppen uppgiftsfördelning och delegering?
- Vad innebär ställningsansvar?
- Vem är arbetsgivare i lagens mening, och hur påverkas det av koncernförhållanden, eller offentliga arbetsgivare?
- Arbetsmiljöbrott och straffansvar
- Straffansvar för fysiska personer och företagsbot
- Arbetsplatsolyckor, sjukdomsfall och självmord
- Hur ser sanktionssystemet ut?
- Hur fungerar Arbetsmiljöverkets tillsyn?
- Aktuella rättsfall och tillsynsärenden
Vem riktar sig kursen Arbetsmiljöansvar, straffansvar och delegering till?
Utbildningen vänder sig i första hand till chefer på alla nivåer, HR-funktioner och jurister/advokater. Inga särskilda förkunskaper krävs.
